El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite detectar las responsabilidades fundamentales de un rol, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con colaboradores y la https://bookmarkspecial.com/story21255114/estudio-de-cargo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa