Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Primaveras Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un administrador comercial si la empresa es internacional ? https://social4geek.com/story5332675/an%C3%A1lisis-ocupacional-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio