Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Campeón en los cuales se aborden los riesgos específicos en su sitio de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Es crucial que las organizaciones tomen en serio la creación y aplicación de un modelo de plan de prevención de https://plandeseguridadlaboral78013.onzeblog.com/35696676/el-5-segundo-truco-para-gestión-de-bienestar-en-el-trabajo