Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Caudillo que puedan aplicarse a todas las categoríFigura de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de luces restringido y de aplicación enfocada a una rama de actividad https://medinaempresarialsst.com/resolucion-1356-de-2012/