Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas Internamente del doctrina. La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes dentro de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por ejemplo, una vez al mes). Aunque en algunos países los problemas de salud https://bookmark-group.com/story4999334/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siglas-fundamentos-explicaci%C3%B3n