De conformidad con los PRNU, los mecanismos de reparación y demanda deben incluir las siguientes consideraciones: Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por invadir las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la https://highkeysocial.com/story4905330/notas-detalladas-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos