Evaluación de cualquier impacto perjudicial Efectivo o potencial en los derechos humanos en el que la empresa pueda encontrarse implicada en su condena de valor La responsabilidad de la recogida de datos debe asignarse claramente a las funciones pertinentes Adentro de la empresa y notificarse con una frecuencia determinada (por https://networkbookmarks.com/story19398269/los-principios-b%C3%A1sicos-de-licencia-seguridad-y-salud-en-el-trabajo