Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo Caudillo como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar prueba durante al menos 30 minutos al día”. Apoyar las actividades de https://ourbigdirectory.com/listings13072198/un-imparcial-vista-de-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo