ادرس الوصف الوظيفي بعناية وقارن بين متطلباته ومهاراتك وخبراتك. هل تتجاهل العضو المثير للمشاكل؟ هل تلجأ إلى سياسة العقاب مباشرة؟ وضح الطريقة التي تثبت كفاءتها مع الأعضاء المشاغبين. حاول أن تذكر موقف لعضو مشاغب (إما بالاعتراض الدائم أو إثارة المشكلات مع زملائه أو التسبب في خسائر) وبعد اتخاذ الإجراء https://garrettl4ct3.iamthewiki.com/8202621/5_simple_statements_about_إجابة_أسئلة_المقابلات_الشخصية_explained