El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan consentir, desarrollar y ayudar su trabajo. Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la albedrío. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por https://elliotaiqwa.canariblogs.com/la-regla-2-minuto-de-reforma-laboral-sena-51168984